W wiadomości news:hsccgu$vja$1@news.onet.pl spp <s...@o...pl> pisze:

>>>>> 3. Pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub
>>>>> kopie
>>>> sk?adanych dokument?w. Pracodawca mo?e ??da? od pracownika przed?o?enia
>>>> orygina??w tych dokument?w tylko do wgl?du lub sporz?dzenia ich
>>>> odpis?w albo kopii.
>>> I tak samo z drukiem ZLA postępuje?
>> Mylisz różne sprawy.
>> ZLA nie jest dokumentem przechowywanym w aktach osobowych pracownika i
>> pod cytowane rozporządzenie nie podpada.
> Czyli tak samo jak skrócony odpis aktu urodzenia. Tak jak ZLA jest
> przechowywany w dokumentacji księgowej związanej z wypłatami zasiłków. ;)
Tu chodzi o akt urodzenia dziecka. Może podpadać pod §6 ust. 2 pkt 2 lit. h.
Tak czy inaczej ZLA się w dokumentacji pracowniczej nie gromadzi.

> Jutro dowiem się wszystkiego dokładnie.
Tylko nie daj się wyrolować ogólnikami. Przepis, źródło, konkret - sam
wiesz.
No i nie zapomnij napisać. ;)

--
Jotte