W dniu 2010-05-11 21:31, Jotte pisze:
> W wiadomości news:hsc7cg$eci$1@news.onet.pl spp <s...@o...pl> pisze:
>
>>>> 3. Pracodawca przechowuje w aktach osobowych pracownika odpisy lub
>>>> kopie
>>> sk?adanych dokument?w. Pracodawca mo?e ??da? od pracownika przed?o?enia
>>> orygina??w tych dokument?w tylko do wgl?du lub sporz?dzenia ich
>>> odpis?w albo kopii.
>> I tak samo z drukiem ZLA postępuje?
> Mylisz różne sprawy.
> ZLA nie jest dokumentem przechowywanym w aktach osobowych pracownika i
> pod cytowane rozporządzenie nie podpada.

Czyli tak samo jak skrócony odpis aktu urodzenia. Tak jak ZLA jest
przechowywany w dokumentacji księgowej związanej z wypłatami zasiłków. ;)
Jutro dowiem się wszystkiego dokładnie.

Pamiętam jednak czasy, kiedy jeden z odpisów aktu urodzenia służył do
wypłaty zasiłku porodowego - nawet posiadał stosowną piecząkę. :)

--
spp