> wydatki. Roszczenia z tytułu nieosiągniętych pożytków są nie do
oszacowania
> stąd nastawiałbym się tylko na odszkodowanie z tytułu realnie poniesionych
> szkód jeśli takie miały miejsce
>

Zgodnie z art.361 kc poszkodowany może dochodzić naprawienia
wyrządzonej szkody a także utraconych korzyści, które móglby osiągnąć
gdyby szkody nie doznał.

Jeżeli do rozwiązania stosunku pracy doszło z inicjatywy pracodawcy
i bez winy pracownika ... biegły bez trudu wyliczy wartość utraconych
korzyści. (np. wg posiadanych kwalifikacji_związanych z śr.wynagrodzeniem
w danym rejonie; dane stat.GUS etc.etc.) plus możliwość zainwestowania
tych srodków np. w obligacje S.P. ; lokatę;

pzdr.
STR