>> wole nie wiedzieć co sie dzieje jak są jakieś skomplikowane sprawy...
>
> Skoro chodzi o odpis to nie tyle wina sądu, co pracowników sekretariatu. W
> innym wypadu służyłaby skarga na przewlekłość, ale tutaj, chyba tylko
> jakaś odpowiedzialność dyscyplinarna. Przy czym i tak nic nie wskórasz.

Przydalyby sie przepisy, pozwalajace kazdemu obywatelowi zlozyc do Sadu
Pracy wniosek o ukaranie pracownika np. za razace zaniedbanie obowiazkow
albo dzialanie na szkode pracodawcy...

Pozdrawiam,

Andrzej