eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoobóz pracy tuż za rogiemRe: obóz pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
    From: kam <#k...@w...pl#>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: obóz pracy?
    Date: Tue, 19 Sep 2006 13:25:51 +0200
    Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
    Lines: 20
    Message-ID: <eeok20$goj$1@inews.gazeta.pl>
    References: <eeo4a7$hsk$1@news.task.gda.pl> <eeo92j$qp0$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eeod4l$h8q$1@opal.futuro.pl> <eeodi2$j72$2@inews.gazeta.pl>
    <eeofhc$k9m$1@opal.futuro.pl> <eeoifs$aut$1@inews.gazeta.pl>
    <1...@o...pl>
    NNTP-Posting-Host: ip-195-242-255-2.catv.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: inews.gazeta.pl 1158665091 17171 195.242.255.2 (19 Sep 2006 11:24:51 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 19 Sep 2006 11:24:51 +0000 (UTC)
    X-User: kamgol
    X-Antivirus: avast! (VPS 0637-2, 2006-09-15), Outbound message
    In-Reply-To: <1...@o...pl>
    X-Antivirus-Status: Clean
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.7 (Windows/20060909)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:414307
    [ ukryj nagłówki ]

    Herbi napisał(a):
    > Nadgodziny, wynikają z *wyjątkowych* potrzeb pracodawcy, w sytuacjach
    > awaryjnych itp. - nie mogą wynikać z *normalnego cyklu pracy*.
    > Przedstaw mi proszę - wyjątkową sytuację właściciela butiku która
    > zmuszałaby go do zatrudniania w ciągu kolejnych 5 dni (od poniedziałku do
    > piątku) pracownika w nadgodzinach ... od następnego poniedziałku znowu ta
    > sama sytuacja ....
    > To jest po prostu - jak sam to określiłeś - *wykorzystywanie* pracownika.
    > taki pracodawca - powinien zatrudnić kolejnego pracownika by nie
    > wykorzystywać bezprawnie tego pierwszego z kawałkiem etatu.
    > To jest norma i standard w pseudo-firemkach prowadzonych przez cfaniaczków.
    >
    > Jedną sytuację, która mogłaby wystąpić aby pracownik został na nadgodziny,
    > mogę ci podpowiedzieć - pracodawca wyjeżdza po towar i nei ma kto zostać za
    > ladą .... ale to nie może być normą codzienną - tylko wyjątkowe przypadki.

    ten pracownik nie pracuje w nadgodzinach

    KG

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1