> > a co ma piernik do wiatraka?
> > chodzi o to co w umowie stoi i o to jak sie z tego pozniej wywiazuja, o
> > to ze zus placony jest za 1/4 etatu, a pracownik zapitala na caly etat,
>
> a składek to nie płaci się przypadkiem od wypłaconych pieniędzy, a nie
> od tego co w umowie?

Już to widzę jak pracodawca legalnie wypłaca należne pieniądze zgodnie z
kodeksem pracy,
i wszystko dokładnie księguje co do złotówki, po to żeby zapłacić państwu (z
poczucia obowiązku -
oczywiście) większy podatek....


--
Pozdrawiam
Dr.Endriu
nmp1(małpa)interia.pl
http://nmp1.w.interia.pl