eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoniezdolność do pracy w godzinach nocnych?Re: niezdolność do pracy w godzinach nocnych?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.interia.pl!not-for-mail
    From: Trefniś <t...@m...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: niezdolność do pracy w godzinach nocnych?
    Date: Mon, 11 May 2015 13:11:06 +0200
    Organization: private
    Lines: 47
    Message-ID: <o...@t...home>
    References: <555070eb$0$59408$b1db1813$46decd27@news.astraweb.com>
    <s...@p...org>
    <5550820e$0$1635$c3e8da3$12bcf670@news.astraweb.com>
    NNTP-Posting-Host: 78.10.81.75
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2; format=flowed; delsp=yes
    Content-Transfer-Encoding: Quoted-Printable
    X-Trace: usenet.news.interia.pl 1431342711 18580 78.10.81.75 (11 May 2015 11:11:51
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...interia.pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 11 May 2015 11:11:51 +0000 (UTC)
    User-Agent: Opera Mail/1.0 (Win32)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:747889
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu .05.2015 o 12:18 marek <marek> pisze:

    > On 11.05.2015 11:27, Wojciech Bancer wrote:
    >> On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
    >>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
    >>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
    >>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
    >>> właśnie czego?
    >>
    >> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
    >> w stopniu znacznym widzenie nocne.
    >>
    >
    > Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
    > prowadzącego też powinno być honorowane?

    Najpierw zastanów się, czy takie zaświadczenie nie zaszkodzi Ci zanadto...
    Rzeczywiście, chyba tylko pogorszenie widzenia w _ciemnościach_ (a nie w
    nocy!) może być powodem niezdolności do pracy w nocy. Innych czynników
    zdrowotnych chyba nie ma?

    Ale równocześnie może być dowodem niezdolności do pracy na wielu różnych
    stanowiskach!
    Albo pracodawca uzna, że jesteś mniej przydatny z powodu tej przypadłości!

    IMHO znacznie bezpieczniej jest po prostu wynegocjować z pracodawcą pracę
    wyłącznie w dzień.

    --
    Trefniś

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1