W dniu .05.2015 o 12:18 marek <marek> pisze:

> On 11.05.2015 11:27, Wojciech Bancer wrote:
>> On 2015-05-11, marek <marek@> wrote:
>>> Czy prawo pracy dopuszcza zaświadczenie o niezdolności do pracy w
>>> godzinach nocnych? Jeśli tak to jaki lekarz powinien wydać takie
>>> zaświadczenie: prowadzący czy lekarz medycyny pracy na podstawie.. no
>>> właśnie czego?
>>
>> No choćby badań wykazujących np. istnienie schorzenia pogarszającego
>> w stopniu znacznym widzenie nocne.
>>
>
> Dzięki. Czy tylko lekarz pracy może coś takiego wystawić czy od lekarza
> prowadzącego też powinno być honorowane?

Najpierw zastanów się, czy takie zaświadczenie nie zaszkodzi Ci zanadto...
Rzeczywiście, chyba tylko pogorszenie widzenia w _ciemnościach_ (a nie w
nocy!) może być powodem niezdolności do pracy w nocy. Innych czynników
zdrowotnych chyba nie ma?

Ale równocześnie może być dowodem niezdolności do pracy na wielu różnych
stanowiskach!
Albo pracodawca uzna, że jesteś mniej przydatny z powodu tej przypadłości!

IMHO znacznie bezpieczniej jest po prostu wynegocjować z pracodawcą pracę
wyłącznie w dzień.

--
Trefniś