Dnia Wed, 02 Jan 2008 21:03:30 +0100, Ewelina napisał(a):


> Niestety wygląda, że nie ma tak pięknie
>
> art. 55. § 2. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez
> wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny
> uzasadniającej rozwiązanie umowy. Przepis art. 52 § 2 stosuje się
> odpowiednio.
>
> art. 52 § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy
> pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez
> pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.

No i zrozumiałaś to?