-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!news.ipartners.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed
.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "lablador" <l...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: nadgodziny: liczba i wynagrodzenie
Date: Thu, 16 Oct 2003 15:05:12 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 42
Message-ID: <bmm528$hkm$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <bmgatr$qlh$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pb135.stary-sacz.sdi.tpnet.pl
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1066309535 18070 80.49.104.135 (16 Oct 2003 13:05:35
GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 16 Oct 2003 13:05:35 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:170303
[ ukryj nagłówki ]
> witam!
> wyczytałem, że liczba nadgodzin dla pracownika nie może przekroczyć 150
> godzin w roku. Nie jestem jednak pewien czy jest to wciąż aktualne w
związku
> z tym chciałby dowiedzieć się od Was kilku rzeczy:
Nadal obowiazuje - ponadto nie wiecej niz 4 godz. nadl. na dobe.
> 1....czy pracodawca może wyznaczyć liczbę godzin nadliczbowych na 400
godzin
> rocznie?
Nie!
> 2....czy zgodne z prawem jest takie ustalenie wysokośći wynagrodzenia: 50%
> dodatku za wszystkie nadgodziny sobotnie oraz nadgodziny w dni zwykłe -
poza
> godzinami nocnymi a 100 % za nadgodziny nocne oraz niedziele i święta?
> (system pracy pn - pt dwuzmianowy)
Jesli sobota jest dniem wolnym dla pracownika (zgodnie z ustalonym w
regulaminie pracy rozkladem czasu pracy) to przysluguje dodatek w wysokosci
100%
Jesli niedziela lub swieto jest dla pracownika dniem pracy (zgodnie z
regulamin em pracy) to przysluguje 50% dodatku.
>
> 3.... czy "szczególna potrzeba pracodawcy" może być zaplanowana na kilka
> miesięcy z góry tzn pracownicy są informowani, że "raczej mogą zapomnieć o
> wolnych sobotach przez np 2 miesiące bo firma ma duże zamówienia" ?
> (sytuacja taka trwa w zasadzie od ponad roku)
Nie! Szczegolne potrzeby to takie ktore nie daja sie przewidziec wczesniej
niz w chwili w ktorej zachodza.
Odpowiedz dotyczy podstawowego systemu czasu pracy.
Dan
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
Najnowsze wątki
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni