Robert Tomasik napisał(a):
> Skoro nie bierzesz, to spokojnie poczekał na wynik sprawdzeń. Może
> faktycznie ktoś z klientów się poskarżył, a może ktoś z pracowników chce
> Ci zaszkodzić licząc na Twoje stanowisko. Tak, czy siak nie jest to
> mobbing.

Oczywiste, że jest _jeśli_ jedyną przyczyną wymienionych działań są
względy osobiste przedmówczyni (lub zrobiono to głównie na pokaz) a nie
np. skargi klientów albo skryte działania współpracowników. Kwestia do
wyjaśnienia.

Może to byłby mały kaliber mobbingu, ale jeśli wymienione warunki są
spełnione to mobbing w czystej postaci.


M.