Jotte wrote:

> W wiadomości news:i5gvb7$sfg$1@news.onet.pl Massai <t...@w...pl>
> pisze:
>
> > Pracownik jako jednostka de facto dla pracodawcy, z punktu widzenia
> > przyszłości firmy, nie ma wielkiego znaczenia. Nie ten to będzie
> > inny.
> Na to właśnie pozwala patologia zwana bezrobociem.

Patologia?
W każdym społeczeństwie jest grupa ludzi którzy uważają się za zbyt
mądrych, zbyt wykształconych lub zbyt ważnych żeby pracować na "tak
podłym stanowisku".
Jest też grupa ludzi którzy uważają się za zbyt głupich żeby pracować.
Niezależnie od recesji, kryzysu itp.

Ty mówisz - patologia.
Popatrz z punktu widzenia pracodawcy, który jak słusznie Gotfryd
zauważył, de facto KUPUJE pracę. Tak jak kupuje lokal, sprzęt, tak
kupuje pracę.
I teraz: bezrobocie to dla pracodawcy sytuacja taka jaką Ty masz w
sklepie gdy idziesz kupić telewizor - stoi na półkach x modeli, i każdy
się zachwala "weź mnie, weź mnie, jestem najlepszy". Nazwiesz
patologią, to że masz wybór?

A nie-patologią sytuację ze sklepu w PRLu, gdzie miałeś do wyboru ocet
i ocet?

Patologią jest nadmierne bezrobocie. Patologią jest też nadmierny
socjał, gdy potencjalny pracownik mówi "po co mam tyrać, skoro opieka
społeczna mi za wszystko zapłaci?".

Zwykłe bezrobocie, świadomość że jeśli będę miał wszystko w dupie -
można mnie zastąpić działa motywująco.

--
Pozdro
Massai