eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawokompetencje i odpowiedzialność w pracyRe: kompetencje i odpowiedzialność w pracy
  • Data: 2009-11-05 14:54:41
    Temat: Re: kompetencje i odpowiedzialność w pracy
    Od: BK <b...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On Nov 5, 3:43 pm, spp <s...@o...pl> wrote:
    > BK pisze:
    >
    > >>> A - ze tak z ciekawosci spytam - po czym wnosisz, ze pracownik nie ma
    > >>> obowiazku wykonywac polecen przelozonego jesli sa zgodne z prawem?
    > >> Odwrotnie, po czym wnosisz, że ma taki obowiązek?
    >
    > >> --
    > >> spp
    >
    > > Szalony pomysl: zapewne kodeks pracy.
    >
    > > Art. 100. § 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i
    > > starannie oraz stosować się
    > > do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one
    >
    >                             ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
    >
    > > sprzeczne z przepisami prawa lub umową
    > > o pracę.
    >
    >   Najważniejsze podkreśliłem.
    >
    > --
    > spp

    No i nie rozumiem w czym masz problem z moja wypowiedzia?

    Jesli przelozony wydaje mi polecenia nie dotycza mojej pracy to sa one
    zgodne z prawem [w tym KP czy wiazaca nas umowa] i nie musze ich
    wykonywac.

    Jesli dotycza mojej pracy, sa zgodne z powszechnie obowiazujacymi
    przepisami prawa, regulacjami wewnetrznymi, ktore wiaza pracownika i
    umowa o prace to sa legalne i musze je wykonac.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1