W wiadomości news:pan.2006.04.10.20.35.12.774490@olgierd.wordpres
s.com
Olgierd <n...@n...problem> pisze:

>> Układ zbiorowy? Co masz dokładnie na myśli? Układ zakładowy czy
>> ponadzakładowy? Czemu uważasz, że układy zbiorowe pracy mogłyby regulować
>> obowiązki pracowników poza czasem świadczenia pracy?
> A jednak zdarza się, że UZP - na pewno zakładowe, co do ponadzakładowych
> się nie wypowiadam bo bardzo wiele ich nie widziałem - zawierają takie
> postanowienia.
> Dlaczego uważasz, że układ miałby mówić wyłącznie o czasie pracy??
Pisałem o czasie _świadczenia_ pracy. Mniejsza o to. Ponowię pytanie: na
jakiej podstawie UZP miałby możliwość regulowania obowiązków pracownika we
wspomnianym zakresie?

> Przeciętny układ to naście stron drobnym maczkiem, nie tylko o czasie i
> rozkładzie pracy.
Papier przyjmie wszystko...

--
Pozdrawiam
Jotte