bulba wrote:
>
> "Maverick" <m...@p...fm> wrote in message
> news:go39gi$3vc$1@inews.gazeta.pl...
>>> polecam:
>>>
>>> http://www.e-rachunkowosc.pl/artykul.php?view=614
>>>
>>> "Zatem z dosłownego brzmienia art. 1012 § 2 k.p. wynika, że w razie
>>> ustania przyczyn uzasadniających zakaz konkurencji albo w razie
>>> niewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania
>>> pracownik może podjąć określoną w umowie działalność konkurencyjną.
>>> Inny skutek w takiej sytuacji nie następuje, co oznacza, że pracownik
>>> zachowuje roszczenie o odszkodowanie. Zatem pracodawca ma obowiązek
>>> płacić dalej odszkodowanie, gdyż do tego zobowiązał w umowie."
>>
>> Ty tego nie rozumiesz, ze nie masz o co pozywac!! Umowa o lojalce nie
>> jest wazna, a wiec nie masz podstawy do pozwu. Oczywiscie pozwac
>> mozesz kazdego i o wszystko, co nie oznacza ze cokolwiek uzyskasz.
>
> czy powyzsze moze byc czytane na rozne sposoby?
> przepis mowi o wygasnieciu zakazu konkurencji, a nie wygasnieciu umowy;
> umowa nie zostala ani wypowiedziana, ani nie odstapiono od niej;

Ale za co chcesz miec zaplacone, jesli zakaz konkurencji WYGASL? (co
sam potwierdzasz) Zaplata za lojalke jest intergalna czescia lojalki.

Sytuacja podobna jest, jakybs po wygasnieciu umowy np AC chcial od
BYLEGO ubezpieczyciela kase, bo 3 lata pozniej rozbiles samochod. Jak
myslisz - wyplaci?

--
Regards,
Maverick