eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawointerpretacja prostego stwierdzeniaRe: interpretacja prostego stwierdzenia
  • Data: 2015-09-05 16:47:28
    Temat: Re: interpretacja prostego stwierdzenia
    Od: Michał Jankowski <m...@f...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2015-09-04 o 23:02, witek pisze:

    > To właśnie te dwa wyjątki są tak jak to powinno być.
    > Dniem wypowiedzenia jest data doracia pisma do drugiej strony,
    > okres wypowiedzenia został ustalony w umowie lub ustawie.
    >
    >
    > Całą reszta definiująca wypowiedzenie inaczej to krętactwo zwykle
    > nieskutecznie prawnie.
    >
    > Forma wypowiedzenia umowy jest określona w kodeksie cywilnym i nic nie
    > jest w stanie tego zmienic.
    >

    Ale zdajesz sobie sprawę z tego, że dominująca praktyka jest zupełnie inna?

    Jeśli chcę odejść z pracy z końcem roku, to nie zaprzątam sobie głowy
    zgadywaniem, kiedy wysłać pismo, żeby doszło 30 września, tylko idę w
    połowie września (albo nawet w maju) do kadr i umawiam na odejście 31
    grudnia.

    Z Plusem to jeszcze był ten problem, że warunki wypowiedzenia dzień
    wcześniej i dzień później niż ta magiczna data były drastycznie inne.

    MJ

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1