Liwiusz pisze:
> Olgierd pisze:
>> Dnia Wed, 02 Sep 2009 01:40:55 -0700, Marcin Wasilewski napisał(a):
>>
>>> imię i nazwisko
>>> stanowisko służbowe
>>> nazwa firmy
>>>
>>> Moim zdaniem samo imię i nazwisko to nie są żadne dane osobowe
>>
>> Jak sam napisałeś powyżej, wkleiłeś nie tylko imię i nazwisko.
>> Rozumiem, że ten pracownik to zwykła siła najemna, nie przedsiębiorca.
>> Więc raczej jest jak człowiek mówi.
>
>
> Nie do końca na temat (dotyczy wykorzystywania danych osobowych
> pracowników przez pracodawców), ale jest to jakiś punkt zaczepienia:
>
> "Firma może wykorzystywać dane osobowe pracowników
> 23.03.2009 09:12 poniedziałek
>
> Firmy mają prawo podawać dane osobowe pracowników na swoich stronach
> internetowych czy w ogłoszeniach prasowych. Nie potrzebują uzyskiwać na
> to odrębnej zgody pracowników. Nie można w takiej sytuacji mówić o
> naruszeniu przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
>
> Zgoda nie jest potrzebna
>
> Takie informacje o pracowniku, jak jego imię i nazwisko, dokładne
> miejsce pracy, stanowisko, służbowy adres e-mail czy służbowy numer
> telefonu są ściśle związane z życiem zawodowym pracownika i z
> wykonywaniem przez niego obowiązków służbowych. Z uwagi na to dane te
> mogą być wykorzystywane przez pracodawcę - także bez zgody osoby, której
> one dotyczą. Jeśli dane nie dotyczą prywatnej sfery życia pracownika, to
> informacje o nim można umieszczać na stronach internetowych pracodawcy.
> Takie stanowisko zajmuje Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych.

Ale to jest prawo pracodawcy, nie każdego z klientów firmy. :)

--
spp