eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawofirmowe konto email...Re: firmowe konto email...
  • Data: 2008-02-02 01:54:29
    Temat: Re: firmowe konto email...
    Od: "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    "MAJA-BIURO" <m...@w...pl> wrote
    > Jakiej inwigilacji, w godzinach, w miejscu pracy, pracodawca ma prawo
    > kontrolowac jak pracuja jego pracownicy.

    Jest pewna płynna granica, zwł. jak pracownicy nie byli poinformowani. KP
    nakazuje poszanowanie godności pracownika, były już wyroki, że jak
    pracodawca przesadza z kontrolowaniem pracowników, w sposób nieadekwatny do
    sytuacji to łamie prawo. Np. skryte podglądanie, śledzenie tego co ma na
    ekranie, podsłuchiwanie pracownika, itp. który siedzi sobie w jakimś biurze,
    nie ma tam wartościowych przedmiotów, informacji itp. Jest to czymś
    uzasadnione? Nie, i jest nadużyciem. To nic, że jest w pracy, pewna
    prywatność też przysługuje. Nie można popadać w paranoję, niedługo może
    jeszcze w toaletach będziemy kontrolować personel, w końcu ubikacja nie jest
    prywatna, więc pracodawca "rządzi"...
    Jak pracodawca chce kontrolować poczte, powinien uprzedzić o tym pracownika,
    tak aby wykluczyć możliwość znalezienia się tam treści prywatnych.

    >Tam nie ma prywatnych mail`i, rozmow telefonicznych ani nic w tym stylu

    Są. Jak chce ustalić jakieś zasady to niech poinformuje o tym pracowników,
    aby nie było podejrzenia, że narusza ich godność. Co ma do kontroli pracy
    np. czytanie prywatnej poczty, która nadeszła na służbowe konto...? Jak
    przyjdzie list normalny w kopercie na nazwisko pracownika, to pracodawca też
    ma sobie go tak otworzyć i czytać, w końcu trafił do firmy, nie...?


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1