eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawodo sadu pracy?Re: do sadu pracy?
  • Data: 2002-11-19 23:02:36
    Temat: Re: do sadu pracy?
    Od: "Robert Tomasik" <r...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    | > Jeśli już gdzieś chcesz z tym iść, to udaj się do Prokuratury lub na
    | > Policję.
    |
    | Nie jestem prawnikiem, ale mam watpliwosci, czy prokuratura badz polisja
    to
    | wlasciwe m-ca, do ktorych powinienem sie udac. Wydaje mi sie, ze chyba
    | lepszym rozwiazaniem jest PiP. Sad pracy nie, no bo ja nic nie chce!

    PIP zajmuje się naruszeniem praw pracowniczych. Oczywiście możesz tam się
    udać i penie pomogą. No tyle, że Policja i Prokuratura zrobią to bardziej
    kompleksowo - moim zdaniem.

    | > Te dwie ostatnie umowy, to po prostu oszustwo i działanie na szkodę
    | > praw pracowniczych, a to są przestępstwa.
    |
    | Z tego co czytalem w KP, nie nalezy tego tak rozumiec. Po prostu powinno
    sie
    | taka umowe (4 na czas okreslony) traktowac jako umowe na czas
    nieokreslony.

    Dobrze wyczytałeś. Ta czwarta umowa jest na czas nieokreślony. Czy to coś
    zmienia, skoro ja wypowiedziałeś? Jeśli tak, to oczywiście masz rację. O tym
    aspekcie poprostu nie pomyślałem.

    | > Jako pokrzywdzony możesz dochodzić
    | > odszkodowania, tyle tylko, że nie bardo wiem jakiego, no bo przecież w
    | > konsekwencji Cię ne wyrzucili, a umowę wypowiedziałeś sam.
    |
    | Jak zwykle, chodzi o zasade. Najczescie prawo sie omija, nagina... ale
    | kodeksy to nie makulatura.

    Zwykle, to chodzi o pieniądze, a o zasadę bardzo rzadko. Ale masz wszelkie
    prawo być oburzony.

    | > No ale fakt, jest
    | > faktem - umowy naruszają prawo - przede wszystkim art. 303 kk.
    |
    | Co ta za artykolo, nie mam kk pod reka?
    |

    Art. 303. § 1. Kto wyrządza szkodę majątkową osobie fizycznej, prawnej albo
    jednostce organizacyjnej nie mającej osobowości prawnej, przez
    nieprowadzenie dokumentacji działalności gospodarczej albo prowadzenie jej w
    sposób nierzetelny lub niezgodny z prawdą, w szczególności niszcząc,
    usuwając, ukrywając, przerabiając lub podrabiając dokumenty dotyczące tej
    działalności, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.
    § 2. Jeżeli sprawca przestępstwa określonego w § 1 wyrządza znaczną szkodę
    majątkową, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.
    § 3. W wypadku mniejszej wagi, sprawca przestępstwa określonego w § 1
    podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do
    roku.
    § 4. Jeżeli pokrzywdzonym nie jest Skarb Państwa, ściganie przestępstwa
    określonego w § 1-3 następuje na wniosek pokrzywdzonego.

    No i drobny komentaż (może zbyteczny): Pokrzywdzonym jesteś Ty (osoba
    fizyczna). Sprawca nierzetelnie prowadził dokumentację działalności
    gospodarczej dotyczącą umów zawieranych z pracownikami, w ten sposób, że
    zniszczył i usunął te dwie umowy o pracę. Pozostaje do udokumentowania
    szkoda materialna. Czy jakąś z tego tytułu poniosłeś? (mniejsza odprawa,
    krótszy urlop, niższy zasiłek - sprawdź to). No i pamiętaj!!! To
    przestepstwo jest ścigane na wniosek, Czyli jeśli chcesz, by ktoś się zajął
    tą sprawą musisz wniosek złożyć.

    | Tomek
    |
    |


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1