eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi?Re: czy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis pracownikowi?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed2.atman.pl!newsfeed.
    atman.pl!.POSTED!not-for-mail
    From: "kazimierz" <k...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: czy wolno firmie zaproponować 'nie do odrzsucenia' taki zapis
    pracownikowi?
    Date: Thu, 14 Nov 2013 23:23:13 +0100
    Organization: ATMAN - ATM S.A.
    Lines: 26
    Message-ID: <l63ig5$doa$1@node2.news.atman.pl>
    References: <l5jgg0$ep8$1@node2.news.atman.pl> <l5kpet$mm$1@news.task.gda.pl>
    NNTP-Posting-Host: 89-66-20-99.dynamic.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: node2.news.atman.pl 1384467781 14090 89.66.20.99 (14 Nov 2013 22:23:01 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Nov 2013 22:23:01 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <l5kpet$mm$1@news.task.gda.pl>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Importance: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Live Mail 14.0.8089.726
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V14.0.8089.726
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:731426
    [ ukryj nagłówki ]

    "Danusia" <d...@w...pl> wrote in message news:l5kpet$mm$1@news.task.gda.pl...
    > Rozwiązanie umowy o prace w drodze porozumienia (z wyjątkiem przypadku że
    > potrzebujesz natychmiast rozwiązać umowę a sam mie chcesz) jest zawsze
    > NIEKORZYSTNE dla pracownika.
    dlaczego (zasiłek olewam - pracować muszę z zasiłku nie wyżyję)

    > Odprawa przysługuje Ci (jeżeli masz lata pracy) tylko w przypadku
    > rozwiązania umowy przez pracodawcę. Przypadki odprawy przy porozumieniu
    > stron są wyjątkami i praktycznie nie występują.
    te prawie nie wystąpują - występują
    orzeczenia/wyroki sądowe pokazują przypadki ...

    > Przedłożony zapis że "nie istnieją przesłanki" oznacza rezygnację przez
    > Ciebie z odprawy z mocą braku możliwości odwołania się do Sądu.
    a jesśli nie było opcji na negocajcję? PRacodawca postawił mnie przed
    'porozumieniem dokonanym'? mam czekać aż się coś wydarzy - nie tak trudno
    komuś dać zadania z których się nie wywiąże jak się uprzeć - w sytuacji
    niepewnej nie ma co ryzykowć pozostawaniem na niepewnym gruncie - i tyle dla
    mnie oznacza postawa firmy.

    W mojej opinii w tym porozumieniu - na tle całej sytuiacji i jej
    potencjalnych konsekwencji dla mnie - osoby potrzebującej pracy (płacy) bez
    przerw - nie było tu porozumienia tylko 'wymuszenie'.



Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1