eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoczy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowyRe: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
  • Data: 2014-08-20 12:13:35
    Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
    Od: the_foe <t...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    W dniu 2014-08-19 12:33, Robert Tomasik pisze:
    >> proszę o podstawę prawną. Z tego co ja wiem nie ma tekiego przepisu
    >> dot. osob prywatnych. Obowiązek informowania o nagrywaniu spoczywa na
    >> instytucjach których obowiązkiem jest ochrona danych osobowych.
    >
    > Sprawę jednoznacznie normuje art.267 kk:
    > § 1. Kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do informacji dla niego
    > nieprzeznaczonej, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do sieci
    > telekomunikacyjnej lub przełamując albo omijając elektroniczne,
    > magnetyczne, informatyczne lub inne szczególne jej zabezpieczenie,
    > podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności
    > do lat 2.
    > § 2. Tej samej karze podlega, kto bez uprawnienia uzyskuje dostęp do
    > całości lub części systemu informatycznego.
    > § 3. Tej samej karze podlega, kto w celu uzyskania informacji, do której
    > nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym,
    > wizualnym albo innym urządzeniem lub oprogramowaniem.
    > § 4. Tej samej karze podlega, kto informację uzyskaną w sposób określony
    > w § 1-3 ujawnia innej osobie.
    > § 5. Ściganie przestępstwa określonego w § 1-4 następuje na wniosek
    > pokrzywdzonego.

    no, ale gdzie tu jest zakaz nagrywania swoich rozmów. Przeciez to jest
    informacja do których jest uprawniony.

    --
    @foe_pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1