-
1. Data: 2014-08-18 18:31:16
Temat: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: fifak <f...@o...pl>
Jak uważacie czy jeśli pracodawca wyposażył pracownika w telefon
służbowy np komórkowy to może go podsłuchiwać i czy jest to zgodne z prawem?
Nie wiem jakim sposobem ale podobno jest to możliwe i legalne.
podkreślam: służbowy telefon stacjonarny lub/i komórkowy który opłaca
pracodawca, podsłuch bez żadnych dodatkowych urządzeń specjalistycznych
-
2. Data: 2014-08-18 18:48:20
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Użytkownik "fifak" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
news:53f22a54$0$2354$65785112@news.neostrada.pl...
> Jak uważacie czy jeśli pracodawca wyposażył pracownika w telefon służbowy
> np komórkowy to może go podsłuchiwać i czy jest to zgodne z prawem?
>
>
> Nie wiem jakim sposobem ale podobno jest to możliwe i legalne.
>
> podkreślam: służbowy telefon stacjonarny lub/i komórkowy który opłaca
> pracodawca, podsłuch bez żadnych dodatkowych urządzeń specjalistycznych
>
>
>
Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie na
tych infoliniach. W przeciwnym wypadku nawet jakby pracownik wyraził zgodę
zostaje jego rozmówca.
-
3. Data: 2014-08-18 19:01:29
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: Andrzej Lawa <a...@l...com>
W dniu 18.08.2014 18:48, Robert Tomasik pisze:
> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie
> na tych infoliniach. W przeciwnym wypadku nawet jakby pracownik wyraził
> zgodę zostaje jego rozmówca.
Moment, moment - co ma do tego jego rozmówca? Skoro pracownik uzgodnił z
pracodawcą że ten będzie nagrywał, to niejako nagrywają wspólnie. Jaki
przepis zgłasza jakieś zastrzeżenia do nagrywania własnej rozmowy przy
współudziale osób trzecich? Póki nie ma publikacji - a w przypadku kiedy
nagranie jest dostępne tylko dla pracownika i pracodawcy ciężko o tym
mówić - gdzie tkwi formalny haczyk?
Bo może to by tłumaczyło te irytujące ostrzeżenia o możliwości nagrywania ;)
--
Boga prawdopodobnie nie ma.
A teraz przestań się martwić
i raduj się życiem!
-
4. Data: 2014-08-18 19:09:09
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: "Stokrotka" <o...@g...pl>
Powinna być katarynka upszedzająca.
--
http://ortografia.3-2-1.pl/ w zakładce 'inne' syntezator mowy czytający
cyrylicę GdakMini2_02 i program dietetyczny Ananas1_03f
(tekst bez: ó, ch, rz i -ii) Ortografia to NAWYK, często nielogiczny,
ktury ludzie ociężali umysłowo, nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.
-
5. Data: 2014-08-18 19:15:09
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: fifak <f...@o...pl>
W dniu 2014-08-18 19:09, Stokrotka pisze:
> Powinna być katarynka upszedzająca.
>
jaka katarynka? pracodawca dał mi telefon służbowy, moge dzwonić gdzie
che i kiedy chce byle bym nie przekroczył jakiegoś tam limitu
nagle okazuje sie że dzwoniąc np prywatnie do kogoś w godzinach czy też
po godzinach pracy pracodawca jest w stanie uzyskać zapis rozmowy bez
mojej wiedzy i informacji dla mnie
czy to legalne?
-
6. Data: 2014-08-18 21:34:02
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Użytkownik "fifak" <f...@o...pl> napisał w wiadomości
news:53f2349d$0$2367$65785112@news.neostrada.pl...
>W dniu 2014-08-18 19:09, Stokrotka pisze:
>> Powinna być katarynka upszedzająca.
>>
>
> jaka katarynka? pracodawca dał mi telefon służbowy, moge dzwonić gdzie
> che i kiedy chce byle bym nie przekroczył jakiegoś tam limitu
>
> nagle okazuje sie że dzwoniąc np prywatnie do kogoś w godzinach czy też
> po godzinach pracy pracodawca jest w stanie uzyskać zapis rozmowy bez
> mojej wiedzy i informacji dla mnie
>
> czy to legalne?
Nie, to przestępstwo.
-
7. Data: 2014-08-18 21:52:47
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: the_foe <t...@w...pl>
W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze:
> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie
> na tych infoliniach.
swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy.
--
@foe_pl
-
8. Data: 2014-08-18 23:48:45
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Użytkownik "the_foe" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
news:lstlic$drn$1@news.dialog.net.pl...
>W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze:
>> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie
>> na tych infoliniach.
>
> swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy.
Conajmniej jeden musi o tym wiedzieć i wyrazić zgodę.
-
9. Data: 2014-08-19 00:48:37
Temat: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: the_foe <t...@w...pl>
W dniu 2014-08-18 23:48, Robert Tomasik pisze:
> Użytkownik "the_foe" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:lstlic$drn$1@news.dialog.net.pl...
>> W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze:
>>> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie
>>> na tych infoliniach.
>>
>> swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy.
>
> Conajmniej jeden musi o tym wiedzieć i wyrazić zgodę.
proszę o podstawę prawną. Z tego co ja wiem nie ma tekiego przepisu dot.
osob prywatnych. Obowiązek informowania o nagrywaniu spoczywa na
instytucjach których obowiązkiem jest ochrona danych osobowych.
http://niebezpiecznik.pl/post/poniedzialek-z-prawnik
iem-czy-mozna-nagrywac-rozmowy-telefoniczne/
"Nie znam przepisu, który bezpośrednio zakazywałby nagrywania osób, z
którymi prowadzimy rozmowę, niezależnie od tego, czy jest to rozmowa
przeprowadzana osobiście, czy za pośrednictwem technologii
umożliwiającej porozumiewanie się na odległość."
"Omawiane przepisy chronią bowiem przede wszystkim tajemnicę
komunikowania się i korespondencji, a ta zostanie naruszona dopiero, gdy
z treścią utrwalonej rozmowy będą mogły zapoznać się inne osoby, które w
niej nie uczestniczyły."
"Czy potrzebna jest zgoda rozmówcy na nagranie rozmowy? W tym zakresie
pojawia się nam kwestia ochrony danych osobowych. (...) Z tego właśnie
względu zanim dodzwonimy się do jakiegoś punktu obsługi klienta,
serwisu, infolinii lub generalnie do podmiotu zobowiązanego do
przestrzegania ustawy o ochronie danych osobowych, zostaniemy grzecznie
poinformowani o nagrywaniu rozmowy (najczęściej podawany jest również
cel tego nagrywania) i konieczności zaakceptowania tego faktu lub
zakończenia połączenia. (...) Trzeba jednak w tym miejscu wskazać, iż
przepisów ustawy o ochronie danych osobowych nie stosuje się do osób
fizycznych, które przetwarzają dane wyłącznie w celach osobistych lub
domowych. Zatem nagrywanie rozmów prywatnych, niezwiązanych z
działalnością zarobkową lub zawodową, nie będzie podlegało przepisom tej
ustawy. Brak konieczności spełnienia obowiązku informacyjnego oraz
innych obowiązków wynikających z ustawy oznacza, iż w przypadku osób
fizycznych i ich rozmów prywatnych nie ma konieczności uprzedzania
rozmówcy o nagrywaniu tej rozmowy."
"Innym problemem jest jednak późniejsze wykorzystanie nagrania np.
poprzez jego rozpowszechnienie. Rozpowszechnienie nagrania rozmowy, bez
uzyskania w tym zakresie zgody rozmówcy, moim zdaniem narusza jego dobra
osobiste. To zaś oznacza potencjalne roszczenie z jego strony, w tym o
zapłatę zadośćuczynienia. "
"Druga sytuacja dotyczy nagrywania rozmów innych osób, bez ich wiedzy.
Mamy tutaj do czynienia z typowym podsłuchiwaniem, które jest wyraźnie
zabronione. Kodeks postępowania karnego przewiduje możliwość gromadzenia
materiału dowodowego za pomocą podsłuchu (szeroko rozumianego), jednak
taka możliwość zarezerwowana jest dla organów ścigania."
--
@foe_pl
-
10. Data: 2014-08-19 10:18:25
Temat: Re: Re: czy pracodawca może podsłuchiwać telefon służbowy
Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>
On Mon, 18 Aug 2014, Robert Tomasik wrote:
> Użytkownik "the_foe" <t...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:lstlic$drn$1@news.dialog.net.pl...
>> W dniu 2014-08-18 18:48, Robert Tomasik pisze:
>>> Jeśli obydwie strony wyrażą na to zgodę, to tak - tak działą nagrywanie
>>> na tych infoliniach.
>>
>> swoją rozmowę mozna nagrywać do woli bez powiadamiania rozmówcy.
>
> Conajmniej jeden musi o tym wiedzieć i wyrazić zgodę.
Mogę poprosić o dorzucenie paru lumenów, bo tekst nijak nie chce być
jednoznaczny?
"co najmniej jeden" z jakiego zbioru?
(bo jak z rozmawiających, to właśnie zgodziłeś się, że zacytowane
u góry zdanie wymagające zgody "obydwu stron" jest nieprawdziwe)
pzdr, Gotfryd