W wiadomości news:48bef902$1@news.home.net.pl alebum
<f...@f...pl> pisze:

> Mam takiego "niezwalnianego" pracownika, który ciągle choruje, albo ma
> urlop (raczej "choruje").
> W tej chwili akurat jest na urlopie do piątku, natomiast jestem PEWIEN, że
> w poniedziałek przyniesie mi zwolnienie.
> Nie mogę zwolnić pracownika jak jest na urlopie ani jak jest na
> zwolnieniu. A czy mogę go zwolnić w SOBOTĘ, pomiędzy urlopem a
> zwolnieniem? Baaaardzo będę wdzięczny za info.
Pewna szansa jest (widać, że twoja wiedza w zakresie podstaw prawa pracy
jest żenująca, nie powinieneś być pracodawcą).
A tak BTW - daj jakieś namiary na niego, trzeba mu powiedzieć jak ci to
skutecznie uniemożliwić. ;)

--
Jotte