eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawociaża- czy pracodawca ma prawo?Re: ciaża- czy pracodawca ma prawo?
  • Data: 2006-01-03 14:29:31
    Temat: Re: ciaża- czy pracodawca ma prawo?
    Od: Johnson <j...@n...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Kruk at work napisał(a):
    > Witam!
    > Prosze napiszcie czy pracodawca ma prawo żądać od kobiety w 14 tygodniu
    > ciazy zaświadczenia o tym, iż jest zdolna do uprawiania swego zawodu. Jakaś
    > podstawa prawna, nic mi bowiem nie przychodzi do głowy.
    > Nadmieniam , że nie jest to traktorzystka tylko kobieta uprawiająca tzw.
    > wolny zawód.
    >

    Może żądać. Art. 179 kp i ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI
    SPOŁECZNEJ
    z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich
    pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami
    oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie
    pracy.

    A w czym problem? Przecież to na koszt pracodawcy.


    --
    @ Johnson

    --- za treść postu nie odpowiadam
    "Nie należy lekceważyć drobnostek, bo od nich zależy doskonałość."

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1