Użytkownik "witek" <w...@g...pl.invalid> napisał w wiadomości
news:i6qqli$8al$3@inews.gazeta.pl...
> On 9/15/2010 10:55 AM, ziutek wrote:
>> Witam Grupowiczów.
>> Jest taki problem.. Pracodawca wypłaca pensje pracownikom. Każdy wie ile
>> dostaje, więc każdy wie czego można się spodziewać w dniu przelewu.
>> Pomijam
>> już to, że pracodawca czasami spóźnia się z wypłatami dzień dwa (góra)
>> ale
>> płaci. Ale w ostatnim miesiącu zdaża się sytuacja, że kilku pracownikom
>> wypłaca niepełną kwotę jaka powinna być. Kwota nie duża, rzędu stówki
>> dwóch,
>> ale w tych czasach jak ktoś planuje swoje wydatki i się komuś nie
>> przelewa -
>> sprawa dosyć poważna.
>> Co wtedy taki pracownik powinien zrobić?
>> Dodam, że po weryfikacji okazało się, że faktycznie pracownik powinien
>> dostać o tą kwotę więcej, ale dostaje informację, że jego należności będą
>> wypłacone w chwili wypłaty za kolejny miesiąc.
>> Jakby to było ważne, to dodam, że każdy z pracowników jest zatrudniony
>> "na
>> stałe".
>> Byłbym wdzięczny za odpowiedź sugerującą co trzeba zrobić i ile dni
>> ewentualnie ma pracodawca aby swoje zobowiązania wypłacić. Jakiś artykuł
>> z
>> prawa też się przyda w celu skutecznej obrony :)
>>
>>
>
> pracownik ma prawo wystawic pracodawcy dyscyplinarke i sie zwolnic bez
> okresu wypowiedzenia.
>

A co to znaczy dla samego pracownika? Czy ma prawo do zasiłku?