On 9/15/2010 10:55 AM, ziutek wrote:
> Witam Grupowiczów.
> Jest taki problem.. Pracodawca wypłaca pensje pracownikom. Każdy wie ile
> dostaje, więc każdy wie czego można się spodziewać w dniu przelewu. Pomijam
> już to, że pracodawca czasami spóźnia się z wypłatami dzień dwa (góra) ale
> płaci. Ale w ostatnim miesiącu zdaża się sytuacja, że kilku pracownikom
> wypłaca niepełną kwotę jaka powinna być. Kwota nie duża, rzędu stówki dwóch,
> ale w tych czasach jak ktoś planuje swoje wydatki i się komuś nie przelewa -
> sprawa dosyć poważna.
> Co wtedy taki pracownik powinien zrobić?
> Dodam, że po weryfikacji okazało się, że faktycznie pracownik powinien
> dostać o tą kwotę więcej, ale dostaje informację, że jego należności będą
> wypłacone w chwili wypłaty za kolejny miesiąc.
> Jakby to było ważne, to dodam, że każdy z pracowników jest zatrudniony "na
> stałe".
> Byłbym wdzięczny za odpowiedź sugerującą co trzeba zrobić i ile dni
> ewentualnie ma pracodawca aby swoje zobowiązania wypłacić. Jakiś artykuł z
> prawa też się przyda w celu skutecznej obrony :)
>
>

pracownik ma prawo wystawic pracodawcy dyscyplinarke i sie zwolnic bez
okresu wypowiedzenia.