Re: Zwolnienie lekarskie - dostarczenie do pracodawcy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "pestifer" <p...@p...fm>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie lekarskie - dostarczenie do pracodawcy
Date: Fri, 1 Jul 2005 23:11:39 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 12
Message-ID: <da4brq$3uk$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <da4a8j$mqg$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: tj125.internetdsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1120252603 4052 80.55.113.125 (1 Jul 2005 21:16:43 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 1 Jul 2005 21:16:43 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:309737
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Pracownik" <...@...aa> napisał w wiadomości
news:da4a8j$mqg$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Jeśli z uzasadnionych przyczyn termin dostarczenia został przekroczony,
> czy
> pracodawca
> może wręczyć wypowiedzenie?
> Jaki termin dostarczenia obowiązuje, znam dwie wersje 3 dni oraz 7 dni.
> Czy decydująca jest data wpływu czy stempla pocztowego?

7 dni