eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienie L4 czy mogłem pracować?Re: Zwolnienie L4 czy mogłem pracować?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.glorb.com!n
    ews2.glorb.com!npeer02.iad.highwinds-media.com!news.highwinds-media.com!feed-me
    .highwinds-media.com!nx02.iad01.newshosting.com!newshosting.com!newsfeed.neostr
    ada.pl!unt-exc-01.news.neostrada.pl!unt-spo-a-02.news.neostrada.pl!news.neostra
    da.pl.POSTED!not-for-mail
    Reply-To: "pawelj" <p...@o...pl>
    From: "pawelj" <p...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <ieus5u$t48$1@news.onet.pl> <ieuudn$lcp$1@inews.gazeta.pl>
    <4d1303a6$0$2497$65785112@news.neostrada.pl>
    <iev2ba$lcp$4@inews.gazeta.pl>
    <4d13116b$0$2506$65785112@news.neostrada.pl>
    Subject: Re: Zwolnienie L4 czy mogłem pracować?
    Date: Fri, 24 Dec 2010 21:59:36 +0100
    MIME-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="UTF-8"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5994
    X-Antivirus: avast! (VPS 101224-1, 2010-12-24), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Lines: 16
    Message-ID: <4d1509b9$0$2436$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 95.48.249.153
    X-Trace: 1293224377 unt-rea-a-01.news.neostrada.pl 2436 95.48.249.153:58810
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:663809
    [ ukryj nagłówki ]

    >
    > Ale masz jakieś wsparcie?

    No własnie. Fajnie by było jakbyś się wsparła jakimś stosownym przepisem, bo
    jak dla mnie to bzdury piszesz.
    Skoro kopia zwolnienia idzie do ZUS do znaczy, że mają informację o tym, że
    ktoś jest czasowo niezdolny do pracy.
    Skoro jest niezdolny to jakim prawem został dopuszczony przez pracodawcę?
    Wychodzi na to, że lekarz i jego orzeczenie jest w tym momencie nieistotne
    bo pracownik wraz z pracodawcą znają lepiej stan zdrowia i skutki powikłań
    po ewentualnej chorobie. Tak to trzeba rozumieć ?

    --
    Pawełj


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1