-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!news.task.gda.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-m
ail
From: "Buker" <n...@d...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zwolnienie
Date: Wed, 20 Mar 2002 10:26:52 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 38
Message-ID: <a79kla$72m$5@news.tpi.pl>
References: <a79f9v$1jm$1@h1.uw.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: pa76.bydgoszcz.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1016616426 7254 213.76.48.76 (20 Mar 2002 09:27:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 20 Mar 2002 09:27:06 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:87522
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Kmieciu" <g...@p...com> napisał w wiadomości
news:a79f9v$1jm$1@h1.uw.edu.pl...
> Witam Szanownych grupowiczów
> Mam następujące pytanko:
> Załóżmy taką sytuacje.
> Pracownik ma umowe na czas nieokreślony.
> dnia xx dostaje wypowiedzenie. Tego dnia podpisał się na liście obecności.
> Czy w przypadku kiedy następnego dnia przyniesie zwolnienie ze wsteczną
datą
> (od dnia xx) to czy pracodawca ma prawo go zwolnić?
> Z góry dziękuje za odpowiedź.
Kwestię tą reguluje art. 41 KP stwierdzając:
"Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika,
a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy,
jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę
bez wypowiedzenia"
Jest jednak świetna Uchwała Pełnego Składu Izby SN(!), która załatwia Twoją
sprawę:
Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który świadczył pracę, a następnie
wykazał, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby,
nie narusza art. 41 kp.(z dnia 11 marca 1993 r., I PZP 68/92, OSNCP 1993/9
poz. 140).
Zwracam jednak uwagę, że orzeczenie mówi o "świadczeniu pracy" a nie o
stawieniu się do pracy. Zatem jeśli np. pracownik "zasłabł" po podpisaniu
listy obecności i udał się do lekarza to sprawa się komplikuje. Trzeba zatem
mieć przygotowane dowody (świadkowie), że świadczył tj. wykonywał pracę w
tym dniu. W uzasadnieniu cytowanej uchwały czytamy: "Przez obecność w pracy
należy rozumieć stawienie się pracownika do pracy i świadczenie pracy, a
więc wykonywanie obowiązków wynikających z umowy o pracę lub też gotowość do
jej wykonywania".
Następne wpisy z tego wątku
- 20.03.02 09:30 Sandra
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- Rower przypięty do mojego
- Kąsaltig Grub
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
Najnowsze wątki
- 2024-07-13 Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- 2024-07-09 Rower przypięty do mojego
- 2024-07-09 Kąsaltig Grub
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję