Witam Szanownych grupowiczów
Mam następujące pytanko:
Załóżmy taką sytuacje.
Pracownik ma umowe na czas nieokreślony.
dnia xx dostaje wypowiedzenie. Tego dnia podpisał się na liście obecności.
Czy w przypadku kiedy następnego dnia przyniesie zwolnienie ze wsteczną datą
(od dnia xx) to czy pracodawca ma prawo go zwolnić?
Z góry dziękuje za odpowiedź.