eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienia grupowe - prawa pracownika. › Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
  • Data: 2003-03-16 13:01:20
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: Jan Słupicki <j...@p...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    news:afq87vklkhdccr3gnr0h2oekfgqjasdo6c@4ax.com...
    > Pięknego dnia Sun, 16 Mar 2003 10:33:53 +0100, Jan Słupicki
    > <j...@p...pl> zakodował:
    >
    > >Chodzi mi o jakieś opracowanie dla laików.
    >
    > Ustawa o szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami
    stosunkow
    > pracy z przyczyn dotyczacych zakladu pracy.

    OK

    > >Chciałbym też wiedzieć czy jest jakiś konkretny
    > >termin w jakim trzeba się zgłosić po zasiłek.
    >
    > Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    > ostatnich miesięcy.

    Chodzi mi o czas między zwolnieniem z pracy a
    zarejstrowaniem się jako bezrobotny. Czy są
    jakieś minimalne i maksymalne terminy w jakich
    trzeba się zarejstrować.

    > >Przydałaby się też jakaś skrócona lista rzeczy
    > >na które trzeba zwrócić uwagę gdy jest się
    > >zwalnianym.
    >
    > Skrócona:
    > 1. uzasadnienie wypowiedzenia.

    OK - dzięki.

    --
    Jan Słupicki

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1