eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienia grupowe - prawa pracownika.
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 7

  • 1. Data: 2003-03-16 09:33:53
    Temat: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: Jan Słupicki <j...@p...pl>

    Gdzie mógłbym znaleźć informacje o prawach
    pracownika objętego zwolnieniami grupowymi ?
    Chodzi mi o jakieś opracowanie dla laików.
    Chciałbym też wiedzieć czy jest jakiś konkretny
    termin w jakim trzeba się zgłosić po zasiłek.
    Przydałaby się też jakaś skrócona lista rzeczy
    na które trzeba zwrócić uwagę gdy jest się
    zwalnianym.

    --
    Jan Słupicki


  • 2. Data: 2003-03-16 12:12:26
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: Kaizen <x...@c...sz>

    Pięknego dnia Sun, 16 Mar 2003 10:33:53 +0100, Jan Słupicki
    <j...@p...pl> zakodował:

    >Chodzi mi o jakieś opracowanie dla laików.

    Ustawa o szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami stosunkow
    pracy z przyczyn dotyczacych zakladu pracy.

    >Chciałbym też wiedzieć czy jest jakiś konkretny
    >termin w jakim trzeba się zgłosić po zasiłek.

    Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    ostatnich miesięcy.

    >Przydałaby się też jakaś skrócona lista rzeczy
    >na które trzeba zwrócić uwagę gdy jest się
    >zwalnianym.

    Skrócona:
    1. uzasadnienie wypowiedzenia.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded


  • 3. Data: 2003-03-16 13:01:20
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: Jan Słupicki <j...@p...pl>

    Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    news:afq87vklkhdccr3gnr0h2oekfgqjasdo6c@4ax.com...
    > Pięknego dnia Sun, 16 Mar 2003 10:33:53 +0100, Jan Słupicki
    > <j...@p...pl> zakodował:
    >
    > >Chodzi mi o jakieś opracowanie dla laików.
    >
    > Ustawa o szczegolnych zasadach rozwiazywania z pracownikami
    stosunkow
    > pracy z przyczyn dotyczacych zakladu pracy.

    OK

    > >Chciałbym też wiedzieć czy jest jakiś konkretny
    > >termin w jakim trzeba się zgłosić po zasiłek.
    >
    > Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    > ostatnich miesięcy.

    Chodzi mi o czas między zwolnieniem z pracy a
    zarejstrowaniem się jako bezrobotny. Czy są
    jakieś minimalne i maksymalne terminy w jakich
    trzeba się zarejstrować.

    > >Przydałaby się też jakaś skrócona lista rzeczy
    > >na które trzeba zwrócić uwagę gdy jest się
    > >zwalnianym.
    >
    > Skrócona:
    > 1. uzasadnienie wypowiedzenia.

    OK - dzięki.

    --
    Jan Słupicki


  • 4. Data: 2003-03-16 13:47:41
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: Kaizen <x...@c...sz>

    Pięknego dnia Sun, 16 Mar 2003 14:01:20 +0100, Jan Słupicki
    <j...@p...pl> zakodował:

    >> Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    >> ostatnich miesięcy.
    >
    >Chodzi mi o czas między zwolnieniem z pracy a
    >zarejstrowaniem się jako bezrobotny. Czy są
    >jakieś minimalne i maksymalne terminy w jakich
    >trzeba się zarejstrować.

    Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    ostatnich miesięcy.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded


  • 5. Data: 2003-03-17 07:25:41
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: "Jan Słupicki" <j...@p...pl>

    Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    news:k4097v4sk8i64de9q31oim77htj29sphjp@4ax.com...
    > Pięknego dnia Sun, 16 Mar 2003 14:01:20 +0100, Jan Słupicki
    > <j...@p...pl> zakodował:
    >
    > >> Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    > >> ostatnich miesięcy.
    > >
    > >Chodzi mi o czas między zwolnieniem z pracy a
    > >zarejstrowaniem się jako bezrobotny. Czy są
    > >jakieś minimalne i maksymalne terminy w jakich
    > >trzeba się zarejstrować.
    >
    > Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    > ostatnich miesięcy.


    Chyba zakontaktowałem :-)
    Czyli jeśli pracowałem bez przerwy przez ostatni rok to
    mam 6 miesięcy na rejstrację ?

    --
    Jan Słupicki



  • 6. Data: 2003-03-18 11:50:14
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: Gotfryd Smolik news <s...@s...com.pl>

    On Mon, 17 Mar 2003, Jan Słupicki wrote:

    >+ Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    [...]
    >+ > >Chodzi mi o czas między zwolnieniem z pracy a
    >+ > >zarejstrowaniem się jako bezrobotny. Czy są
    >+ > >jakieś minimalne i maksymalne terminy w jakich
    >+ > >trzeba się zarejstrować.
    >+ >
    >+ > Tak - w momencie rejestracji musisz mieć przepracowane 12 z 18
    >+ > ostatnich miesięcy.
    >+
    >+
    >+ Chyba zakontaktowałem :-)
    >+ Czyli jeśli pracowałem bez przerwy przez ostatni rok to
    >+ mam 6 miesięcy na rejstrację ?

    IMHO Kaizen odpowiedział na twoje pytanie znacznie ściślej
    niż oczekiwałeś :]
    To że masz tyle czasu żeby dostać zasiłek nie znaczy, że
    po drodze nie możesz utracić innych przywilejów.

    Jako zarejestrowany bezrobotny masz AFAIK ubezpieczenie
    zdrowotne. Jako niezarejestrowany - AFAIK w razie skorzystania
    z lekarza lub szpitala - płacisz "prywatnie" !

    pzdr, Gotfryd


  • 7. Data: 2003-03-20 07:50:00
    Temat: Re: Zwolnienia grupowe - prawa pracownika.
    Od: "Jan Słupicki" <j...@p...pl>

    Użytkownik "Gotfryd Smolik news" <s...@s...com.pl> napisał w
    wiadomości
    news:Pine.WNT.4.50.0303181246380.-35477749-100000@k6
    -2.portezjan.zabrze.pl..
    .
    > On Mon, 17 Mar 2003, Jan Słupicki wrote:
    >
    > >+ Użytkownik "Kaizen" <x...@c...sz> napisał w wiadomości
    [...]
    > IMHO Kaizen odpowiedział na twoje pytanie znacznie ściślej
    > niż oczekiwałeś :]

    Fakt. To trochę jak w tym kawale o informatyku:
    Leciał facet w balonie ale go zniosło nad pustynię
    i zabłądził. Nagle zauważył kogoś pod sobą:
    - Halo ! Nie wie pan może gdzie się znajduję ?
    - Jest pan w balonie :-)))
    - Pan musi być informatykiem ...

    > To że masz tyle czasu żeby dostać zasiłek nie znaczy, że
    > po drodze nie możesz utracić innych przywilejów.
    >
    > Jako zarejestrowany bezrobotny masz AFAIK ubezpieczenie
    > zdrowotne. Jako niezarejestrowany - AFAIK w razie skorzystania
    > z lekarza lub szpitala - płacisz "prywatnie" !

    A to już mi zostało wczesniej uświadomione.

    --
    Jan Słupicki


strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1