-
Data: 2011-10-23 10:53:40
Temat: Re: Zwolnienia grupowe a ciąża
Od: Budzik <b...@p...o.n.e.t.pl.nie.spam.oj> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Osobnik posiadający mail s...@s...com.pl napisał(a) w poprzednim odcinku co
następuje:
>> A czy może zaproponować pracownikowi zmianę w umowie pracy
>> niemożliw˙˙ do spełnienia, np. przeniesienie miejsca pracy o 200km od
>> miejsca zamieszkania pracownika
>
> Chyba nie bez powodu Kodeks Pracy wymaga, aby "miejsce pracy" było
> jedną ze spraw uregulowanych umową o pracę?
> IMVHO, jeśli nie jest to cecha samego stanowiska pracy (np. w roli
> "dalekosiężnego" kierowcy) w "normalnych" warunkach, taka zmiana
> podpadałaby pod wypowiedzenie istotnych warunków umowy o pracę.
> Zgodzisz się?
>
no to jak rozwiązać taką sytuację:
- kobieta w ciąży
- firma likwiduje punkt obsługi klienta w danym mieście
- najbliższy inny punkt obsługi klienta tej firmy znajduje się w odległości
200km
>> Co to znaczy "odpowiada kwalifikacjom"?
>> Pracownik musi mieć kwalifikacje do wykonywania danej pracy czy też
>> pracodawca musi zaproponować inną pracę ale odpowiednią do
>> kwalifikacji pracownika?
>>
>> Innymi słowy mówiąc - ten przepis jest po oto żeby nagle osobie bez
>> prawa jazdy nie kazano jeździć samochodem, czy po to, aby menedzerowi
>> nie kazano grabić ogrodu?
>
> Weźmy sobie nieważki ciąg pun... wróć, weźmy sobie pracownika
> którego JEDYNĄ kwalifikacją "fachową" jest coś, co jest przypisane
> do jego stanowiska pracy, to i tylko to ma "w zakresie" (umowy)
> a jednocześnie pracownica w ciąży akurat tego wykonywać nie może.
> Druga wersja prowadziłaby do koncepcji że pracodawca musi
> zwolnić pracownicę w ciąży ze świadczenia pracy.
>
prowadziłąby do koncepcji ze trzeba pracownikowi płacić, nie można zlecić
mu pracy i trzeba mu płacić.
Ale to jest jednak sytuacja bardzo wyjątkowa. Najczęście można przesunąć
pracownika do innych zadań ale o podobnym charakterze.
Pytanie było, czy można np. pracownika biurowego przesunąć do pracy
fizycznej?
Olgierd w przykładzie z babciąklozetową pisze, że jest to niezgodne ze
względu na degradację.
--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Obdarowany mówi dziękuję,
a w duchu myśli - jeleń!" Richard Fish
Następne wpisy z tego wątku
- 23.10.11 14:18 Olgierd
- 23.10.11 16:06 Swieża
- 23.10.11 17:15 Olgierd
- 24.10.11 06:55 Massai
- 26.10.11 22:15 Marcin Wasilewski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Rozkręcają się
- 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- [OT] nowe osoby w grupach?
- OT Do Trybuna
- Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
- Odpowiedzialność w spółce z oo
- znowu wroclaw
- urodziny hitlera
- Sędzia Dorota Lenarczyk z Żywca skazała na 6 mies. pozbawienia wolności
- Dyplomaci a alkomaty
- Zmiana kary
- Poseł Ryszard Petru w Biedronce
- Ideologia Geniuszy-Mocarzy dostępna na nowej s. WWW energokod.pl
- Precedensy politycznie motywowanego nie wydawania w UE
Najnowsze wątki
- 2025-01-05 Rozkręcają się
- 2025-01-04 13. Raport Totaliztyczny: Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Nie Chroni Przed Wyzyskiem Ani Przed Eksploatacją
- 2025-01-03 [OT] nowe osoby w grupach?
- 2025-01-02 OT Do Trybuna
- 2025-01-02 Prosto z Tuskistanu: Czy Domański (minister finansów) "da" czy nie trzy lata grożą :-) [dotacja dla PiS]
- 2025-01-01 Przypomnienie: Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych wer. 3.2.2
- 2024-12-31 Odpowiedzialność w spółce z oo
- 2024-12-31 znowu wroclaw
- 2024-12-30 urodziny hitlera
- 2024-12-30 Sędzia Dorota Lenarczyk z Żywca skazała na 6 mies. pozbawienia wolności
- 2024-12-27 Dyplomaci a alkomaty
- 2024-12-27 Zmiana kary
- 2024-12-23 Poseł Ryszard Petru w Biedronce
- 2024-12-21 Ideologia Geniuszy-Mocarzy dostępna na nowej s. WWW energokod.pl
- 2024-12-20 Precedensy politycznie motywowanego nie wydawania w UE