Dnia Sun, 08 Mar 2009 11:23:30 +0100, castrol powiedział:

> Aha, ja osobiscie uwazam, ze zmiana miejsca swiadczenia pracy, jest
> powazna zmiana jednego z warunkow umowy o prace, tak samo jak zmiana
> wynagrodzenia np na nizsze. Pamietajmy takze, ze w umowie o prace musi
> byc zawarte miejsce swiadczenia pracy. Wiec kazda zmiana warunkow
> zapisanych w umowie o prace, moze niesc dla pracodawcy wlasnie takie
> konsekwencje, ze pracownik sie na to godzic nie musi.

Tylko to chyba jest tak, że w wielu przypadkach piszą:
"Miejsce pracy: Warszawa" i jak się firma przeniesie z jednego jej końca na
drugi, to w umowie nic zmieniać nie trzeba.

--
Bright light is the end
of the black light district.