-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "+Stefan+" <s...@o...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Zmiana adresu miejsca pracy
Date: Mon, 3 Dec 2007 14:31:15 +0100
Organization: Dialog Net
Lines: 62
Message-ID: <fj10fi$kpr$1@news.dialog.net.pl>
References: <fiv465$htf$1@news.dialog.net.pl> <fj0pf1$gbo$1@news.dialog.net.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-7696.wroclaw.dialog.net.pl
X-Trace: news.dialog.net.pl 1196688692 21307 84.40.139.16 (3 Dec 2007 13:31:32 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 3 Dec 2007 13:31:32 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
X-Antivirus: avast! (VPS 071203-0, 2007-12-03), Outbound message
X-Antivirus-Status: Clean
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:501192
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
news:fj0pf1$gbo$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:fiv465$htf$1@news.dialog.net.pl +Stefan+
> <s...@o...pl> pisze:
>
>> Mam wpisaną w umowę o pracę miejsce pracy z podaniem ulicy.Zakład
>> wyprowadza się teraz do innego miejsca -10 km dalej. Miesiąc temu dałem
>> do podpisania wypowiedzenie na mocy porozumienia stron, lub w przypadku
>> braku zgody na ustawowe zwolnienie.Kilka dni temu dostałem aneks
>> do podpisania [zmiana miesca pracy]i pisemnie odmówiłem, jak również
>> odmówiłem pisemnie pracy na
>> nowym miejscu. Pytałem prawników.Jeden twierdzi, że nie muszę podjąć
>> nowej
>> pracy, druga pani twierdzi że należy pracować na nowym miejscu 3
>> miesiące. Dla mnie
>> opinia tej prawnik wydaje się totalną bzdurą. Według mnie umowa zostaje
>> zerwana z winy zakładu pracy , zakład daje mi ustawowe wypowiedzenie, ale
>> jako że fizycznie nie mam już gdzie pracować to bez świadczenia pracy.
>> Jak to prawnie jest? Mam rację?
> Zaproponowałeś rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron - nie
> zostało przyjęte, sprawy nie ma.
> Aneks to rodzaj porozumienia zmieniającego i z takowym zakład pracy
> wystąpił (tak to wynika z twojego opisu) - teraz ty nie przyjąłeś, sprawy
> nie ma.
> Powinieneś dostać wypowiedzenie zmieniające (może dostałeś, tylko mylnie
> nazwano to aneksem), a w nim nowe warunki i pouczenie, o którym pisze
> Olgierd.
> Masz połowę okresu wypowiedzenia na pisemną odmowę (jeśli brak pouczenia,
> to cały okres), a wówczas wypowiedzenie zmieniające stanie się
> wypowiedzeniem "zwykłym".
> Jeśli chcesz sie zgodzić, nie musisz robić nic, po upływie połowy okresu z
> mocy prawa zostanie uznane, że się zgadzasz (art. 42 KP).
>
> --
> Jotte
Bardzo sensowne tłumaczenie.Ale ja nie wiem jak to "przyłatać" do stanu
faktycznego. I niespecjalnie rozumiem dlaczego miałbym przepracować 1.5
miesiąca ze stratą [dojady] dla siebie.
Aneks zawierał tylko informację o zmianie "miejsca pracy".Zero pouczeń, czy
mowy o wypowiedzeniu.
Zakład już nie pracuje w dotychczasowym miejscu.Pracodawca żąda ode mnie
przepracowania na nowym miejscu 3 miesięcy.
I odniosę się do wcześniejszych wątków. Pisanie że sąd się uśmieje z 10 km
jest dla mnie niejasne. Podpisuję umowę o pracę na ulicy Pierwsza. Zakład
żąda ode mnie pracy na ulicy Druga i tracę na dojazd średnio załóżmy godzinę
więcej.Ta godzina to utrata około 1/8 moich zarobków bo zakład mi nie
zapłaci za ten dodatkowy czas. Więc dlaczego mam się godzić na stratę jeśli
wyrażnie podpisywałem w umowie adres?! I po co pisać ten adres i podpisywać
przez dwie strony jeśli to jest o kant * rozbić? Poza tym jeśli 10 km sąd by
się uśmiał to dlaczego się nie uśmieje przy 100 km jeśli mam wpisany adres
miesca pracy? A może 600km? A dlaczego by nie?
I pytanie z innej beczki. Miesce pracy to jest warunek umowy. jeśli warunki
umowy się zmieniają to umowa przestaje obowiązywać chyba?
Bo dajmy na to przykład. Mieszkam pod zakładem i opiekuję się dzieckiem
które odbieram z przedszkola. Zakład zmienia siedzibę i nie mam już
możliwości odbioru dziecka. To co ? 1.5 miesiąca mam zatrudnić kogoś do
odbioru dziecka bo zakład ma inną siedzibę ?
wz . JAN
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- e-doręczenia
- Zbieranie podpisów przed sklepem
- cenzura internetu
- ulaskawienie
- Kto wytłumaczy "głupiemu" prezydentowi Dudzie wielką moc prawną "dekretu premiera" TUSKA? [(C)Korneluk (2025)]
- Natalia z Andrychowa
- Re: Bodnatura BARDZO tanio wyceniła Owsiaka. HAŃBA!
- CYA: Minister Finansów odbija piłeczkę do PKW :-) [obiektywny brak możliwości wykonania wewnętrznie sprzecznej uchwały]
- Komendant odszedl z hukiem
- Jak na naszych oczach odradza się cenzura :-)
- 19 migrantów
- Kongres USA uchwalił "Prawo babci Pawlakowej" na MTK [Lex Gradma Pawlak]
- Przestępca wyborczy Musk nadciąga nad Tuskistan?
- Renta
- ZUS ulga na start
Najnowsze wątki
- 2025-01-21 e-doręczenia
- 2025-01-20 Zbieranie podpisów przed sklepem
- 2025-01-20 cenzura internetu
- 2025-01-20 ulaskawienie
- 2025-01-17 Kto wytłumaczy "głupiemu" prezydentowi Dudzie wielką moc prawną "dekretu premiera" TUSKA? [(C)Korneluk (2025)]
- 2025-01-17 Natalia z Andrychowa
- 2025-01-16 Re: Bodnatura BARDZO tanio wyceniła Owsiaka. HAŃBA!
- 2025-01-15 CYA: Minister Finansów odbija piłeczkę do PKW :-) [obiektywny brak możliwości wykonania wewnętrznie sprzecznej uchwały]
- 2025-01-14 Komendant odszedl z hukiem
- 2025-01-12 Jak na naszych oczach odradza się cenzura :-)
- 2025-01-11 19 migrantów
- 2025-01-11 Kongres USA uchwalił "Prawo babci Pawlakowej" na MTK [Lex Gradma Pawlak]
- 2025-01-11 Przestępca wyborczy Musk nadciąga nad Tuskistan?
- 2025-01-11 Renta
- 2025-01-10 ZUS ulga na start