Marcin Wasilewski napisał(a):
>
> Użytkownik "Piotr Kubiak" <p...@m...liamg> napisał w wiadomości
> news:e7vv7d$101$1@news2.ipartners.pl...
>
>> I wtedy będzie go obowiązywał ,,normalny'' okres wypowiedzenia? I czy do
>> tego trzeba sądu pracy? Tzn, jeżeli wiemy że umowa spełnia wszystkie
>> cechy umowy o pracę to ja jako pracownik mam traktować ją jako umowę o
>> pracę, czy dopiero po ew. wyroku sądu?
>
> Sądu Pracy, jak sobie to wyobrażasz? Idziesz do pracodawcy i mówisz,
> że od dzisiaj należy Ci się urlop, fundusz socjalny i trzynastka, bo Ci
> na umowę o pracę tak mają?

No, ale zgodnie z art. 22 par 1(1) kp, to *jest* stosunek pracy (czyli
to co mówisz się należy). Pytanie tylko, czy automatycznie, czy dopiero
jak sąd tak zasądzi.

--
Pozdrawiam,
Piotr Kubiak
(chcesz do mnie napisać, to domyślisz się jak odszyfrować adres z nagłówka)