Użytkownik ""Piotr Dembiński"" <p...@g...pl> napisał
> Nie, ale istnieje wynagrodzenie dla pracownika. Jeśli częścią
> obowiązków pracownika jest pozowanie do zdjęć reklamowych, to
> zastosowanie może mieć przypadek, w którym przy braku wyraźnego
> zastrzeżenia rozpowszechnianie wizerunku osoby, która otrzymała
> wynagrodzenie za pozowanie, wyrażenie przez tę osobę zgody na
> rozpowszechnianie wizerunku nie jest wymagane

Racja, lecz nie wierzę, że wątkotwórca miał taki charakter pracy, gdzie
obowiązkiem było pozowanie, bo by nie pytał.