uid pisze:
> Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisał(a):
>
>> Kris pisze:
>>> UĹźytkownik "Liwiusz" <l...@b...tego.poczta.onet.pl> napisaĹ&#65533;w
>>> wiadomoĹ&#65533;i news:i1kis9$a6f$1@news.onet.pl...
>>>
>>>
>>> no dobra ale co z przerwa ?
>>
>> W przerwie moĹźna dzwoniÄ&#65533;
>
> Odnoszę wrażenie, że sam sobie zaprzeczasz. Najpierw twierdzisz, że należy
> "stosować się do poleceń przełożonych" (http://42.pl/u/2okj), by następnie
> podważać własne słowa (http://42.pl/u/2okl).

Nie widzę sprzeczności. Przerwa jest właśnie po to, aby nie musieć
wykonywać poleceń przełożonych, z wyjątkiem polecenia powrotu z przerwy
(jeśli przed czasem - to przerwę uważa się za niebyłą).

>
> Wywołany przez Ciebie Art. 100 K.P. jednoznacznie nie zakazuje korzystania z
> telefonu. Można zajrzeć do regulaminu pracy (czy takie obostrzenie istnieje).

KP nie zabrania też chodzenia w butach wyjściowych po pracy, a na
pewno są zakłady, gdzie jest to niemożliwe.

>
> Miałem wątpliwą przyjemność pracować w pewnej firmie gdzie pracodawca
> zakazywał użytkowania / posiadani telefonu gsm podczas pracy (należało go
> zostawić w szafce). Stwierdziłem krótko, że mogą mi *kazać*, ale nie uczynię
> tego z uwagi na fakt, iż ona jest w wysokiej ciąży i to jest mój jedyny
> kontakt. Odpuścili.


I co z tego? Brak związku z tematem.

--
Liwiusz