W wiadomości news:9f8dd$45b241bd$594f142c$27307@news.chello.pl Marcin
Krzemiński <radca@BEZ_TEGOradca.krakow.pl> pisze:

>> Zapytałem czy autor porady sądzi, że wystarczy wpisać _coś_ do
>> regulaminu pracy i będzie OK.
> W tym konkretnym przypadku autor porady tak sądzi.
Tak przypuszczałem, ale chciałem się upewnić.

>> I nie potrzeba. Nie ma też bowiem takich, które by tego zabraniały.
>> Nie ma też przepisów uprawniających pracownika np. do nucenia podczas
>> pracy pod nosem, ani uprawniających go do tysięcy innych czynności.
> Ale kodeks pracy nakazuje przestrzegania zasad BHP i jeśli dana konkretna
> czynność stanowi ich naruszenie
Jeśli.

--
Jotte