Użytkownik "Ursus" <u...@o...pl> napisał w wiadomości
news:gohn8u$em4$1@nemesis.news.neostrada.pl...
> Sporo znalazłem na temat zakazu konkurencji, ale nie wiem jak wygląda
> kwestia pomiędzy firmami?
> Załóżmy taką sytuację:
> Prowadzę agencję artystyczną. Przychodzi do mnie klient (lokal) który
> potrzebuje zespół.
> Czy mogę między mną a zespołem podpisać umowę, dzięki któej zespół nie
> będzie mógł samodzielnie występować w danym lokalu?
> Chodzi o to, że muszę "coś" na tym zarobić, a wiadomo, że łatwiej dla
> lokalu byłoby np. później podpisać umowę bezpośrednio z zespołem.
> Jak się zabezpieczyć? Co mogę napisać w takiej umowie? Ile może
> obowiązywać taki "zakaz'?
> Z góry dzięki i czekam na Wasze propozycje.

Zacznijmy od tego, czy taki zespół ma osobowość prawną? Bo przeważnie nie i
stanowi po prostu grupę wykonawców. Jeśli z taką grupą zawrzesz nawet umowę
z klauzulą zakazującą im występować w danym lokalu, to pytanie, czy będzie
miała ona zastosowanie do tej samej grupy, w której występuje jedna osoba
więcej albo mniej. A co, jak ta sama grupa zmieni nazwę? Poza tym, co,
jeśli mimo tak zawartej umowy Zespół w lokalu będzie z pominięcie Twojej
firmy występował? Tak więc odradzam tego typu rozwiązanie, bo choć może i
samą klauzulę by się dało obmyślić, to w praktyce widzę tu wiele problemów.

W zamian za to do głowy przychodzą mi inne rozwiązania. Możesz zawrzeć z
zespołem umowę, że będzie Ci płacił prowizję od każdego wieczora granego w
danym lokalu. Wówczas nie jesteś w ogóle pośrednikiem i nie ma problemu.
Umowa zasadnicza jest zawarta pomiędzy lokalem, a zespołem, a Ty dostajesz
prowizję. To byłoby najkorzystniejsze dla Ciebie rozwiązanie, albowiem w
sumie masz pieniądze, a za nic nie odpowiadasz.

Inny sposób, to zawrzeć z lokalem umowę na dłuższy okres albo jakoś tam
inaczej zabezpieczoną i pod tę umowę zawrzeć kolejną z zespołem. Jak zespół
będzie miał z Tobą umowę, to nie będzie mógł jej zawrzeć z lokalem, bo w
dwóch miejscach na raz być jednocześnie nie mogą. Tylko tu stajesz się
pośrednikiem i możesz się uwikłać w problemy. Splajtuje lokal, a zespół
będzie od Ciebie oczekiwał wynagrodzenia. Zespół się rozchoruje, to Ty
będziesz musiał znaleźć zastępstwo, bo masz umowę z lokalem.

Trzeci sposób, to pobrać prowizję za samo znalezienie lokalowi zespołu, czy
zespołowi lokalu.