eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZUS - kapitał początkowy , mały pracodawca, brak zaświadczeniaRe: ZUS - kapitał początkowy , mały pracodawca, brak zaświadczenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
    From: "Robert J." <r...@w...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: ZUS - kapitał początkowy , mały pracodawca, brak zaświadczenia
    Date: Tue, 14 Feb 2006 13:45:00 +0100
    Organization: Pro Futuro
    Lines: 37
    Message-ID: <dssjcd$dni$1@opal.futuro.pl>
    References: <dspppd$h7q$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: ntwklan-sz-62-233-173-222.devs.futuro.pl
    X-Trace: opal.futuro.pl 1139921101 14066 62.233.173.222 (14 Feb 2006 12:45:01 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 14 Feb 2006 12:45:01 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:366899
    [ ukryj nagłówki ]

    > Jeśli mały zakład pracy nie istnieje to kro wystawi zaświadczenie ?

    Dokumenty każdej firmy są przechowywane w Archiwum bodajże Urzędu
    Wojewódzkiego. I tam dostaniesz wszystkie dokumenty...



    > Jeśli mały zakład nie wiedzieć czemu nie ma dokumentacji, to kto ma
    wystawić
    > zaświadczenie?

    J.w.


    > Kółko się zamyka... ZUS nic nie wie w jakij wysokości wypłacono zasiłek
    > chorobowy (lub udaje że nie wie)

    ZUS raczej nie udaje że nie wie. Znam to z autopsji, moja żona pracuje w
    Wydziale Kapitału Początkowego. Żebyś zobaczył jak "Główni Księgowi" w 70%
    firm wypełniali dokumenty to byś się załamał... Tak się składa że kwitów
    jest tyle, że pracownicy muszą je przynosić do domów i robią drugi etat w
    domu. Jak czasem widzę te dokumenty to łeb spada. Księgowy nie potrafi np.
    policzyc do stu, napisać prawidłowo nazwiska pracownika, podaje co innego na
    świadectwie pracy, a co innego na RP-7... Załamka... A najgorsze jest to, że
    ileś lat temu pracownik odebrał te kwity, nie prawdził dokładnie, podpisał,
    a potem okazuje się, że np.nazwisko jest przekręcone. W świetle prawa taki
    dokument jest nieważny. Albo podpisany przez zastępcę dyr. jako "z up.", a
    okazuje się, że nie miał takiego upoważnienia... I robią się ludzkie
    kłopoty, bo szukaj teraz firmy sprzed 20-30 lat...


    > zakład pracy nie ma dokumentacji na ten
    > temat.

    Zakład jeśli istnieje to musi mieć dokumentację.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1