Użytkownik "Robert J." <r...@w...pl> napisał w wiadomości
news:dssjcd$dni$1@opal.futuro.pl...
>> Jeśli mały zakład pracy nie istnieje to kro wystawi zaświadczenie ?
>
> Dokumenty każdej firmy są przechowywane w Archiwum bodajże Urzędu
> Wojewódzkiego. I tam dostaniesz wszystkie dokumenty...
>
>
>
>> Jeśli mały zakład nie wiedzieć czemu nie ma dokumentacji, to kto ma
> wystawić
>> zaświadczenie?
>
> J.w.
>
>
>> Kółko się zamyka... ZUS nic nie wie w jakij wysokości wypłacono zasiłek
>> chorobowy (lub udaje że nie wie)
>
> ZUS raczej nie udaje że nie wie. Znam to z autopsji, moja żona pracuje w
> Wydziale Kapitału Początkowego. Żebyś zobaczył jak "Główni Księgowi" w 70%
> firm wypełniali dokumenty to byś się załamał... Tak się składa że kwitów
> jest tyle, że pracownicy muszą je przynosić do domów i robią drugi etat w
> domu. Jak czasem widzę te dokumenty to łeb spada. Księgowy nie potrafi np.
> policzyc do stu, napisać prawidłowo nazwiska pracownika, podaje co innego
> na
> świadectwie pracy, a co innego na RP-7... Załamka... A najgorsze jest to,
> że
> ileś lat temu pracownik odebrał te kwity, nie prawdził dokładnie,
> podpisał,
> a potem okazuje się, że np.nazwisko jest przekręcone. W świetle prawa taki
> dokument jest nieważny. Albo podpisany przez zastępcę dyr. jako "z up.", a
> okazuje się, że nie miał takiego upoważnienia... I robią się ludzkie
> kłopoty, bo szukaj teraz firmy sprzed 20-30 lat...
>
>
>> zakład pracy nie ma dokumentacji na ten
>> temat.
>
> Zakład jeśli istnieje to musi mieć dokumentację.

Z tym "musem" to bywa różnie. Pracodawca mojej siostry polecił swojemu
pracownikowi swego czasu zniszczyć część dokumentacji płacowej firmy (co
jest tajemnicą poliszynela), ale tenże dalej u niego pracuje (tyle, że już w
jakiejś kolejnej dziesiatej firmie) i nie zamierza tego faktu nigdzie
poświadczać, bo własnej skóry trzeba bronić - a ludzie mają kłopoty z
udokumentowaniem tamtego okresu pracy. Nie jest lekko - niestety - zebrać
pełną dokumentację.
Graszka