Witam,
Etam długi proces, wystarczy powództwo i propozycja ugody za np. 60%
roszczenia - 90/100 pracodawców wybiera mniejsze zło.
Winiar
Użytkownik "Marcin Olender" <d...@g...pl> napisał w wiadomości
news:b2og94$4f2$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> "Papik" <p...@g...w.astercity.net> wrote in message
> news:slrnb4upq4.2om.papikUSUNmnie@cocoon.acn.waw.pl.
..
>
> > Czy ktos ma pomysl jak mam taka sytuacje rozwiazac bezbolesnie?
> >
> Nie istnieję - tylko pówództwo o ustalenie itnienia stosunku pracy. Czyli
> długi proces z pracodawcą ( byłym ).
>
> Pozdrawiam
>
> --
> Depi.
>
> PS. Umowa zlecenia nie daje ci prawa do żadnych nadgodzin. To _nie jest_
> umowa o pracę.
>
>