Dnia Sun, 10 Jun 2007 21:28:43 +0200, Natalia napisał(a):

>>> Na jakiej podstawie mogę ją zwolnić jeżeli posiada umowę na pół roku?
>>
>> Nie możesz w ogóle jej zwolnić - art. 33 kp.
>>
> Nawet jeżeli ona sobie na tyle nie radzi że przy jej zmianie musi być
> dodatkowo osoba, która jej pomaga? Jedną pracę wykonują dwie osoby. A
> likwidacja stanowiska pracy? Nie posiadanie odpowiednich uprawnien do
> zajmowanego stanowiska??

A jakież to uprawnienia były wymagane? ;-)
Rzecz w tym, że na przyszłość powinnaś zawierać umowy o 1 dzień dłuższe,
czyli np. 1 marca - 1 września; wówczas to będzie 6 miesięcy i będziesz
mogła w umowie zamieścić klauzulę o wypowiedzeniu umowy.

A wówczas nie będzie trzeba nawet podawać przyczyny wypowiedzenia.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
http://olgierd.bblog.pl || http://olgierd.wordpress.com