> Warto chyba tutaj dodać, że jeżeli umówicie się z pracodawcą i obie
> strony zgadzają się z tym porozumieniem, to okres wypowiedzenia może
> wynosić choćby 1 dzień - "wypowiedzenie za porozumieniem stron". Skoro
> spodziewasz się problemów to czytaj dokładnie co Ci dają do podpisania.
>

Nie mąć.
Po pierwsze prawo pracy wciąż się zmienia, ale pewne zasady pozostają.
I tak możliwości wypowiedzenia umowy itp, wciąż się zmieniają, ale nie
zmienia się istotna zasada, że lepiej być zwolnionym niż się samemu zwolnić,
lub niż rozwiązć umowę za porozumieniem stron.
Ma to wpływ na świadczenia ze skarbu państwa typu zasiłek dla bezrobotnych ,
renty , emerytury.
To w pewnej sytuacji może być bardzo ważne. Tak więc lepiej być zwolnionym ,
byle nie dyscyplinarnie, niż rozwiązać umowę za porozumieniem stron.

--
(tekst bez: ó, ch, rz i -ii)
Ortografia to NAWYK, często nielogiczny, ktury ludzie ociężali umysłowo,
nażucają bezmyślnie następnym pokoleniom.