Użytkownik "PlaMa" <b...@w...pl> napisał w wiadomości
news:5737b385$0$22843$65785112@news.neostrada.pl...

>> Mam umowę o pracę na czas określony, w której
>> jeden z punktów mówi, że istnieje możliwość
>> wcześniejszego rozwiązania tej umowy przez każdą
>> ze stron z 2-tygodniowym wypowiedzeniem.
>> Podobno jednak wg obecnie obowiązującego prawa
>> okres wypowiedzenia umów na czas określony wynosi
>> 1 miesiąc.
>> Czy to prawda, a jeżeli tak, to jaka jest podstawa prawna?

> To Twoja pierwsza umowa z tym pracodawcą? Ile już tam pracujesz?
> Wszystko jest w Kodeksie Pracy.

Może i jest, ale dla mnie niejasne.

Cytat:
okresy wypowiedzenia będą wynosiły:
2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata

Czy powyższe okresy dotyczą bieżącej umowy na czas określony,
czy sumy wszystkich umów na czas nieokreślony i określony z danym
pracodawcą?
Czy ponad 1 miesięczne przerwy między umowami na czas określony
mają tutaj znaczenie?
Czy fakt, że umowy na czas określony dotyczyły niepełnego wymiaru
czasu pracy (część etatu), wpływa na obecny okres wypowiedzenia?

Pozdrawiam
JoJo