Dnia 20-08-2010 o 23:04:18 Marzena <m...@g...pl> napisał(a):

> Te informacje o zatrudnieniu - w Gdańsku UP żąda świadectw pracy - są
> potrzebne do wyliczenia stażu pracy. Od tego zależy wysokość zasiłku.

Temat nie dotyczy zasiłku, a tylko zarejestrowaniu się i uzyskaniu statusu
osoby bezrobotnej.


A to każde miasto i UP rządzi się włąsnymi prawami? Być może. Nie istotne.
Sprawa dotyczy UP w Krakowie, gdzie wymagają udokumentowania wpisanej
histori zatrudnienia, mogą być świadectwa pracy, a np przy Umowie o Dzieło
- to trzeba przedstawić taką umowę, itd

> Jeżeli nie podasz wszystkich - to naliczony będzie niższy staż.
> Przechowywać więc warto, choć i tak zawsze można ściągnąć z byłej firmy.
> Nawet jeżeli nie istnieje - to musi być jakieś archiwum.

Jakie musi być archiwum? Nic nie musi. Jest jakiś przepis mówiący o tym,
że firmy (istniejące czy nie) muszą przechowywać dokumenty kadrowe ileś
tam lat. OK. A przed wejściem w życie takiego przepisu? A co 30 lat temu?
Szukać w Polsce w archiwach? Ludzie nie mogą doszukać się dokumentów w
sprawach emerytur, to komu się chce szukać w sprawie uzyskania statusu
osoby bezrobotnej. To przecież żart. Żądają rzeczy niemożliwych. Pozostaje
zataić?

--
pzdr, Piotr M

"Najczęstsze kłamstwo w Internecie?
- Szukałem, ale nie znalazłem."