Jacek wrote:
> Delikwentowi grozi wyrok w zawieszeniu za działanie na szkodę zakładu pracy.
> Proces trwa już długo a oskarżony nadal pracuje w tej samej firmie i (jak
> sądzę) zdążył się rehabilitować jako "nawrócony" pracownik. Sąd ma ogłosić
> wyrok pod koniec miesiąca.
> Pytanie: czy straci pracę "automatycznie", czy też zależy to od woli
> szefostwa?
> Jacek
>
>

Jest w kodeksie pracy jakiś limit czasy, kiedy wolno wywalić pracownika
dyscyplinarnie za działanie na szkodę zakładu pracy.
Po tym terminie już nie.
Po prostu mogą mu podziękować, ale w normalnym trybie.