W dniu 06.11.2024 o 01:07, A. Filip pisze:
>> Ale tak już na marginesie, bo mnie to zaintrygowało. Powiedzmy, że -
>> czysto hipotetycznie - przedstawiciele jakiejś partii weszli w
>> posiadanie informacji, że Ty, czy ja głosowaliśmy na określoną
>> osobę. Widzisz jakiś pomysł na wykorzystanie tej wiedzy? Już
>> głosowaliśmy. Pozabijają nas, by zmniejszyć ilość
>> przeciwników. Samochód pożarniczy dadzą, bo na nich zagłosowaliśmy?
>>
>> Bo wydaje mi się, że ewentualny zysk z powzięcia tej wiedzy jest
>> zdecydowanie nieadekwatny do poziomu skomplikowania oraz strat
>> wizerunkowych w razie ewentualnej wpadki.
> Pierwsza z brzegu "sugestia": Ilu w RP3 jest pracodawców znanych ze
> "zdecydowanych" sympatii politycznych lub zdecydowanych opinii w
> "mocniej dzielących" kwestiach? Nie będzie żadnych konsekwencji dla
> nikogo ujawnienia głosowania na "faszystów według
> GW"/homofobów/anty-ue-nijnych/anty-zelenskich/...?

Tylko to by wymagało nie tylko wiedzy, jak ktoś głosował, ale jeszcze
ustalenia, gdzie taki ktoś pracuje oraz jakie ma zapatrywanie
pracodawca. Nie mówię, że w jakiś jednostkowych przypadkach to nie może
jakoś się spiąć, ale uważam, że więcej z tego zamieszania, niż jakiejś
korzyści.
Ale mogą być problemy. W moim okręgu wystartował na radnego kolega. No
chłop się do tego nie nadaje. Problem w tym, że dostał chyba 2~3 głosy,
czyli on, żona i pewnie dziecko. No i jest obrażony na wszystkich sąsiadów.
--
(~) Robert Tomasik