eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWłączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEARe: Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA
  • Data: 2022-12-12 17:02:25
    Temat: Re: Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA
    Od: Dawid Rutkowski <d...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    poniedziałek, 12 grudnia 2022 o 16:15:17 UTC+1 A. Filip napisał(a):
    > Dawid Rutkowski <d...@w...pl> pisze:
    > > poniedziałek, 12 grudnia 2022 o 15:13:27 UTC+1 _Master_ napisał(a):
    > >> Zacytuj powód zwolnienia
    > >
    > > Sądzę, że na pewno tam wpisali "prześladowanie religijne".
    > > Albo przynajmniej ten prokurator tak to przeczytał. A tobie się udzieliło.
    > > Na szczęście sądowi się nie udzieliło.
    > Sądowi w sprawie *karnej* za zwolnienie.

    Nie było żadnej "sprawy karnej za zwolnienie".
    Była sprawa karna za "prześladowanie religijne".
    Ew. można powiedzieć, że sąd oceniał, czy zwolnienie z pracy było elementem
    prześladowań religijnych,
    co się ubzdurało prokuratorowi.
    Sąd orzekł, że się ubzdurało.
    Dlatego szkoda, że sąd nie może wszczynać postępowań dyscyplinarnych wobec
    prokuratorów.
    Zmarnował naszą kasę i zrobił durnia z siebie - a przy okazji z prokuratury.
    Która, przypomnę, ma być poważnym obrońcom uczciwych i praworządnych obywateli.

    > AFAIR Postępowanie przed sądem
    > pracy w pierwszej instancji trwa.

    Postępowanie o zwolnienie przed _sądem_pracy_w pierwszej instancji trwa.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1